地域とともに
成長し続けられる場所

INTERVIEW 02

Takahiro Konno今野貴博

コンサルティング営業室　2013年入行

コンサルティング営業室に所属し事業承継支援を担当。営業店と連携しながら専門知識を活かし、お客さまの円滑な事業承継の実現に向けた提案活動を行っている。

「私たちの事業を未来に
つなぐことができました」の一言

とある企業で、先代の社長とその息子さんとの事業承継の話がうまく進まないとご相談を受けました。まずは現状の把握をするため、お客さまの家族構成や持ち株の割合、資産状況などじっくりとヒアリングをしました。そこから課題を整理し、税理士とも連携しながらご納得いただけるまで何度も承継スキームの提案をしました。自信がある提案でも別の課題が出てきて、修正して……。この繰り返しはとても苦労が多かったですね。無事に承継の手続きが完了し、お客さまから「ありがとう。これで私たちの事業を未来につなぐことができました」という言葉をいただいたときは、自分の仕事が地域の持続的な成長の力になれているんだと実感しました。事業承継は、業種や個々の企業ごとに課題・解決策が異なり、お客さまによって一人ひとり正解が異なる業務です。苦労も多いですが、感謝されたときのうれしさは人一倍大きい仕事です。

常にチャレンジできる環境

入行5年目に『ポストChallenge制度』を利用して都市銀行へ出向しました。事業承継・M&Aに関する知識、経験はほとんどなく、右も左も分からない状態でスタートしましたが、毎日周りの方々と積極的にコミュニケーションをとり、何事も吸収しようと必死に過ごしましたね。専門的な知識を学ぶことはもちろんですが、お客さまがしたいことは何かを徹底的に考え抜く姿勢、分からないことは自ら徹底して調べ上げる姿勢を学び、現在の業務にも活かしています。出向先での経験や出会いは、私の銀行員生活の財産となっています。

銀行全体を引っ張る存在に

当行のコンサルティング営業の「原動力」となるようなビジネスパーソンを目指していきます。
お客さまの課題解決に向けたご支援を継続し、お客さまの成長をお手伝いするとともに、私自身も銀行員として、ビジネスパーソンとして成長していきたいです。
お客さまに対して常にベストなパフォーマンスを発揮できるよう、自らの引き出しを増やし、自己研鑽に励み、お客さまから選んでいただける人材、銀行で有り続けたいと思っています。
学生の頃は、金融機関=堅いイメージがあり、金融機関以外の業種を中心に就職活動を行っていました。そんな中、当行の先輩行員と座談会の機会があり、業務の幅の広さや、風通しの良い企業風土、皆さんの明るく元気な雰囲気を知り、やる気・行動力次第で若手行員でも第一線で活躍できる場があるなど、直接話を聞いてワクワクしたことを覚えています。
インターネットは気軽に情報を収集できる有効な手段です。しかし、その情報だけで判断せず、実際に足を動かし、様々な企業に触れることをおすすめします。きっと新たな発見があるはずです。

Tell me about you？

  • ・資料作成日など、お客さまへの訪問がない日はカジュアルな服装で出勤し、できるだけリラックスした状態で仕事に取り組んでいます！
  • ・勉強方法のDX化も推進中。私物のiPadを利用し、朝の出勤前、出勤時の移動時間、平日夜の一定時間など隙間時間を有効活用し、資格取得の勉強を習慣化。見事ファイナンシャルプランナー1級を取得することができました！