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次世代育成支援行動計画

子育てを行う従業員の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備、及び働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備のため、下記のような行動計画を定め、この計画に沿って積極的な取り組みをすすめていきます。

1.計画期間

平成28年2月1日から平成30年3月31日まで

2.内容

目標1 育児休業に関する諸制度の内容の充実を図る。

【行動】 平成28年2月より順次実施する。
(1)育児休業期間延長を検討する。
(2)育児休業の一部有給休暇化を検討する。

目標2 男性従業員の育児参加推進に向け職場環境を整備する。

【行動】 平成28年2月より順次実施する。
(1)管理者に対し、男性のワークライフバランスを推奨する意識の醸成を図る。
(2)行内報による育児休暇取得者の紹介等、社内へメッセージを発信する。

以上

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